Demographischer Wandel und Fachkräftemangel, technologischer Wandel und Digitalisierung, neue Informationskulturen, Plattformisierung ... Wenn alles auf einmal kommt, werden traditionelle Leitungs- und Managementkonzepte in Frage gestellt. Können wir angesichts der Komplexität überhaupt noch mehrjährige Strategien verfolgen? Ist Innovation Selbstzweck, ein Risikofaktor oder überlebensnotwendig? Wie werden ganze Organisationen anpassungsfähig oder gar innovativ? Wollen wir Pionier oder Imitator sein? Welche bewährten und welche neuen Konzepte können helfen?
Über diese und andere Fragen haben wir im Rahmen des diesjährigen Social Talk mit Führungskräften und Fachleuten aus Wissenschaft und Praxis gesprochen. Die über 150 Teilnehmerinnen und Teilnehmer konnten in 15 Vorträgen Neues aus den Bereichen der Innovations-Praxis, Best-Practice Ansätzen und Methoden und der für Innovation notwendig zu schaffenden Kultur hören. Auf der Aktionsfläche traf man sich mit Partnern aus der Gesundheits- und Sozialwirtschaft und konnte Innovations-Ideen voranbringen und weitere Impulse der Experten erhalten. Furioser Abschluss des Social Talk bildete die Innovation Journey, auf der die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sie dann endlich live und in Farbe kennenlernen durften: Die Innovation.
Den Rückblick zu unserer diesjährigen Fachtagung finden Sie hier online sowie die Präsentationen der Referentinnen und Referenten für Tagungsteilnehmer_innen im passwortgeschützten Bereich.